SRS is een gerenommeerde automatiseerder voor kleine boetiekjes tot aan de internationale winkelketens. In de loop van tijd is ons specialisme ontstaan voor integrale oplossingen tussen stenen winkels en online kanalen binnen de fashion retail. Door onze oplossingen krijgen retailers de beschikking over heldere rapportages en is het mogelijk om het inkopen, afprijzen, budgetteren en verdelen van voorraden uit te voeren op basis van harde cijfers in plaats van enkel op gevoel. Klanten zijn o.a. Jeans Centre, Sacha Shoes, Sissy-Boy, Just Brands en vele andere.

Om de groei van ons bedrijf verder vorm te geven, zijn wij op zoek naar jou! De afgelopen jaren zijn we onafgebroken op zoek geweest naar nieuw talent en ook voor de aankomende jaren zal dit niet anders zijn en kunnen we jouw hulp goed gebruiken om ons te voorzien van een continue aanwas van nieuw talent,

Als recruiter bij SRS kun je je volledig concentreren op het zoeken, enthousiasmeren en aantrekken van nieuw personeel. Je hebt veel vrijheid om hierin je eigen strategie en werkwijze te volgen.

• Je schrijft aansprekende vacatureteksten.
• Je weet optimaal gebruik te maken van de beste vacaturesites.
• LinkedIn Recruiter heeft geen geheimen meer voor jou.
• Je legt contact met kandidaten en zorgt voor een gestructureerde sollicitatieprocedure. 

We zijn flexibel in het aantal uur dat je werkt per week en je hebt de vrijheid om afwisselend thuis of vanuit ons kantoor te werken.